評價結(jié)論: 依據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》福建虎嘯龍吟新材料有限公司年產(chǎn)120萬噸新型建材智能生產(chǎn)線應(yīng)屬于“C30-非金屬礦物制品業(yè)”分類下的“C302-石膏、水泥制品及類似制品制造”;依據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險目錄》相關(guān)內(nèi)容,擬建項目分類為嚴(yán)重類別,結(jié)合擬建項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和類比工程職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,該建設(shè)單位應(yīng)按照危害嚴(yán)重的類別進(jìn)行管理。 建議: (1)(1)建設(shè)單位應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋:職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。每個職業(yè)衛(wèi)生管理制度都應(yīng)包括職責(zé)、機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評價方法等要素。 (2)建設(shè)單位應(yīng)在辦公區(qū)域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置設(shè)置公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。 (3)建設(shè)單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 (4)職業(yè)病防護(hù)經(jīng)費應(yīng)納入工程建設(shè)預(yù)算中,下一步設(shè)計中應(yīng)明確:職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組織工作、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、個人防護(hù)用品、工作場所職業(yè)病危害檢測評價、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、警示標(biāo)識與告知等項目的經(jīng)費預(yù)算。 (5)依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ 158-2003)、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)的相關(guān)要求: ①應(yīng)在產(chǎn)生噪聲的工作場所設(shè)置“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識; ②應(yīng)在電焊、化學(xué)實驗工作場所設(shè)置“戴防塵口罩”、“戴防護(hù)眼鏡”、“戴防護(hù)手套”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識; ③應(yīng)在可能產(chǎn)生粉塵的場所設(shè)置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風(fēng)”等標(biāo)識。 ④根據(jù)接害崗位實際需要,由各類圖形標(biāo)識和文字組合成《職業(yè)病危害告知卡》,告知卡應(yīng)設(shè)置在涉及以下類型崗位附近: a.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位; b.存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位; c.放射性危害作業(yè)崗位。 (6)依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號)的相關(guān)要求: ①主要負(fù)責(zé)人、管理人員、接觸危害勞動者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)率需達(dá)95%以上。主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn),初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,之后每年接受一次繼續(xù)教育,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。勞動者上崗前應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)不得少于8學(xué)時,之后每年接受一次在崗培訓(xùn),在崗培訓(xùn)不得少于4學(xué)時。 ②職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)采取“線下培訓(xùn)”和“線上培訓(xùn)”兩種方式。“線下培訓(xùn)”可由具有獨立法人的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織或用人單位自行組織;“線上培訓(xùn)”可由具備在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程視頻考核等要求的網(wǎng)絡(luò)平臺開展。 |