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详细内容

福建南安市盛新石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建南安市盛新石材有限公司

地理位置

南安市石井鎮(zhèn)古山村

聯(lián)系人

王碧珠

項(xiàng)目名稱

福建南安市盛新石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建南安市盛新石材有限公司成立于2002年2月并投產(chǎn),廠址位于南安市石井鎮(zhèn)古山村,法定代表人洪新民,注冊資本為1000萬人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼為91350583156327843W,主要從事花崗巖石板材、線條生產(chǎn),年產(chǎn)13萬平方米花崗巖石板材、1300米線條。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、李家鑫、陳輝

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年6月27日—2021年6月29日

用人單位陪同人

王碧珠

現(xiàn)場檢測、采樣人員

黃鵬俊、葉偉、侯奕標(biāo)

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年8月19日—2021年8月21日

用人單位陪同人

王碧珠

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)有害因素:矽塵、其他粉塵(聚合氯化鋁)、一氧化碳、液化石油氣;

(2)物理因素:噪聲、高溫、手傳振動。

檢測結(jié)果:

1.有十四個崗位的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

2.有六個崗位的矽塵濃度超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

3.其余崗位檢測數(shù)據(jù)顯示接觸的職業(yè)病危害因素均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn),優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù);對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行革新,如采用全自動工藝生產(chǎn)線。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、密閉化、自動化及遠(yuǎn)距離操作,減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時間。

(2)用人單位切機(jī)等切割設(shè)備應(yīng)采用吸塵罩,連接吸塵罩的吸風(fēng)管應(yīng)置于粉塵散發(fā)中心。

2 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護(hù)

(1)加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品,從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

(2)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)生健康部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。


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