評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。 建議： 針對分項結(jié)論中存在的問題，從職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監(jiān)護、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在烘干室增設空調(diào)等的降溫設備，或減少員工在烘干室的工作或觀察時間，以防止夏季高溫季節(jié)時烘干室內(nèi)的溫度在高溫天氣再度升高時可能引起的職業(yè)性中暑。 （2）進行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前，必須先開啟集氣罩等排毒設施，方可進行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后，應待集氣罩等通風設備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后，再關閉排毒設施。若通風排毒設備出現(xiàn)故障應立即停止作業(yè)。 （3）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保集氣罩風機功率滿足排毒要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。 （4）設備在長期使用中，必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲；開展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設備振動噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、檢修機會，及時更換磨損的零部件，降低機械噪聲。 2 應急救援 （1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進行高溫中暑應急演練等），每年應進行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。 13.3 職業(yè)健康監(jiān)護 建議用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。 4 個體防護 （1）由于用人單位所接觸的毒物為三氧化硫及硫酸和鹽酸及氯化氫等酸性氣體，建議用人單位選用防毒面具，防毒面具的濾盒應選用能夠有效防酸性氣體的濾盒型號，為GB-2890-2009《呼吸防護-自吸過濾式防毒面具》中規(guī)定的型號，其濾盒類型為7號，濾件和濾盒標色為黃色。建議可選用3M3100半面罩，配套使用3303CN酸性氣體濾毒盒（D-A/E-1）。 （2）用人單位應強化個體防護用品的使用管理，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）職業(yè)病防治領導小組應做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動者的身體健康。 （3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 6 下一階段的評價或檢測工作建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測； （2）今后的檢測及評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)乇O(jiān)督部門備案。 | 
