評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 建議用人單位定時對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng),更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素,加強(qiáng)日常維護(hù),從聲源上控制噪聲,并做好維修保養(yǎng)記錄。 2、應(yīng)急救援 (1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查維護(hù),以保證能對突發(fā)事故作出較快的反應(yīng),降低事故危害,并應(yīng)保存應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)檢修記錄。 (2)建議用人單位使用的藥箱應(yīng)具有明顯清晰的紅色十字標(biāo)識,并有專人負(fù)責(zé)的聯(lián)系人和聯(lián)系電話,且根據(jù)可能產(chǎn)生的危害配備相應(yīng)藥品。 (3)建議用人單位在防護(hù)用品柜放置個體防護(hù)用品和應(yīng)急救援需要的用品。 3、個人防護(hù)用品 (1)用人單位應(yīng)強(qiáng)調(diào)個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個體防護(hù)用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。 (2)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)用品,制定相關(guān)制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中的要求,盡快安排接害勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時以及相應(yīng)的職業(yè)健康檢查,并對所有接害員工建立勞動者個人職業(yè)病監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔。 (2)規(guī)范在崗期間的職業(yè)健康檢查周期,所有接觸職業(yè)病危害崗位員工皆應(yīng)每年進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并依據(jù)職業(yè)健康檢查報告建議,安排檢查結(jié)果異常人員復(fù)查等后續(xù)工作。 5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) (1)建議用人單位安排新入職員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 (2)用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》要求對所有接害員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合制度中的要求。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)GBZ158-2003《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》進(jìn)一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識的設(shè)置,加強(qiáng)員工的個人防護(hù)意識。 (3)依據(jù)相關(guān)法規(guī),作為職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),每年應(yīng)至少一次委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的全面檢測, 每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 7、用人單位下一階段應(yīng)開展的評價或檢測工作的建議 (1)用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度》進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作。 (2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。 |