評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。 建議: 1職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào))和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的相關(guān)要求,并嚴(yán)格落實(shí)制定的的職業(yè)健康檢查計(jì)劃,委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應(yīng)對(duì)所有新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對(duì)所有 在崗員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,對(duì)于離崗員工應(yīng)該進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查; (3)職業(yè)健康檢查有存在異常的人員及時(shí)安排其進(jìn)行復(fù)查; (4)完善上崗前、崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案; (5)完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)制度,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及勞動(dòng)者個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,個(gè)人檔案內(nèi)應(yīng)包含: a)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; b)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; c)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; d)職業(yè)病診療資料; e)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。 2職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練情況 (1)建議用人單位進(jìn)一步完善《化學(xué)品急性中毒事故應(yīng)急預(yù)案》、《夏季高溫中暑應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急救援預(yù)案,制定年度演練計(jì)劃,定期進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)急救援演習(xí),做好現(xiàn)場照片及簽字記錄的歸檔工作,以增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自救互救能力。 (2)用人單位應(yīng)組織員工進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)急演練。如夏季高溫中暑應(yīng)急演練和化學(xué)品中毒事故應(yīng)急演練。 用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)并進(jìn)行記錄 3職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),特別是新進(jìn)員工、在崗期間、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。 (2)用人單位暫未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),建議用人單位完善職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容,并取得回執(zhí)單。 (3)根據(jù)國家總局第47號(hào)令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條規(guī)定,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測;檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向相關(guān)部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。 |